리더십에도 유효 기간이 있다
최고경영자들을 대상으로 <성공하는 리더들의 7가지 습관 CEO 과정> 워크숍을 진행하다 보면 몇 가지 재미난 점을 발견하게 된다. CEO 스스로는 상당한 리더십이 있다고 생각하는 반면, 부하직원들은 그렇게 생각하고 있지 않다는 점이 그 중 하나다. 실제로 워크숍에 참석하기 전에 자신의 리더십을 각계각층에게 다면적으로 평가 받는 시스템이 있는데, 교육 과정 중에 그 평가 결과를 열어보는 시간을 갖게 된다. … 계속되는